Szpital Pomnik Chrztu Polski  zatrudni fizyka medycznego.

Zakres zadań

- Wykonywanie i analiza testów aparatów radiologicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami

- nadzorowanie procedur radiologicznych

- opracowywanie metod redukcji zagrożeń związanych z pracą w warunkach promieniowania jonizującego

- prowadzenie i tworzenie dokumentacji związanej z aparaturą rentgenodiagnostyczną

- analiza badań porównawczych

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- możliwość rozwoju zawodowego

Wymagania:

- ukończone studia wyższe na kierunku fizyka/fizyka  medycznego/inżyniera biomedyczna - idealnie jeśli kandydat ma specjalizację z fizyki medycznej lub jest w trakcie specjalizacji

- odpowiedzialność, dokładność, sumienność

- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

Wymagane dokumenty:

- CV i list motywacyjny

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie oferty pracy w sposób:

• poczta elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
• listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9 z dopiskiem: "ogłoszenie o zatrudnieniu – stanowisko fizyk medyczny
• osobiście w Biurze Dyrekcji - ul. Św. Jana 9, 62-200 Gniezno.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 Termin nadsyłania zgłoszeń: 31.03.2022r.

Wysyłając do nas zgłoszenie (Pracodawca to Administrator danych – Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie), zgadzasz się na przetwarzanie przez Szpital twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, dla realizacji procesu rekrutacji,  również na potrzeby przyszłych rekrutacji, również na inne stanowiska na które spełniasz kryteria własnymi kwalifikacjami i kompetencjami. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

            Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

            Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

            Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

            Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji przez okres 1 roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych.